企业用电子印章与员工签合同有法律效力吗？

2020-06-03 15:05:00

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电子印章就像是连接供应商和客户（尤其是远程供应商和用户）的新型智能钥匙，从而简化了大量的盖章手续。一些易于使用的电子印章越来越受到关注，但是公司使用电子印章与员工签订劳动合同是否合法？下面印章公司为您简单介绍：

福州电子印章

1.电子章签订劳动合同是有效的

根据市场研究，越来越多的公司拼命开始制作电子印章。除使用电子章进行正式签名外，一些公司还使用它与员工签订雇佣合同。电子印章是由提交相关法律信息并具有高度法律效力的公司创建的，因此您不必担心它会引起一些严重的争议。

2.电子章签劳动合同更加快捷方便

研究表明，越来越多的公司发现，与传统印章相比，选择电子印章与员工签订劳动合同更加便捷。由于某些公司的用人单位众多，采用纸质雇佣合同不仅花费时间逐一检查，而且花费大量精力进行盖章。

3.电子章签劳动合同便于储存与查询

使用电子章与员工签订劳动合同，不仅有助于保护员工和公司的合法权益，而且具有存储和查询功能。除了在线检查雇佣合同签署时间外，许多公司还可以直接在线更新他们的雇佣合同。此操作比传统的实体冲压更加有效和有序。

根据相关的在线评论，电子印章的创新和发展克服了物理印章的一些缺点。这使得购买耐用电子印章在各企业中拥有较高的呼声。根据相关的共享反馈，使用电子章与员工签订劳动合同不仅对公司有效，而且签的过程必须更快，更方便并且更易于存储和查询。

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